Actualitat i tendències

Tal com va publicar l'autor i formador nord-americà Eduard Trolley, "mentre la majoria dels directius creu fermament que l'aprenentatge és crucial, alguns tenen seriosos dubtes de si la formació en què inverteixen constantment produeix l'aprenentatge que veritablement recolza el negoci".

Des de fa força anys, amb la consolidació dels departaments de recursos humans com a peça clau en els organigrames de les empreses, una de les maneres de mesurar l'encaix dels empleats ha estat amb les enquestes de satisfacció, habitualment de forma anònima però…

Necessitem crear entorns àgils que ens permetin adaptar els espais a unes necessitats canviants. Comptar amb recursos i eines que ens ajudin a ser més eficients, treballar en un espai sostenible i on ens sentim saludables farà que ens adaptem de forma ràpida a qualsevol nova situació.

Aquesta setmana s'ha fet oficial l'acord entre l'Institut Català de la Felicitat i Cicle, i aquest s'ha convertit en proveïdor de serveis per a feliciCat associats al disseny d'oficines sostenibles i orientades al benestar de les persones que hi treballen.

Un constructe social que fa referència a aquesta evolució i que ens serveix per il·lustrar aquest fenomen és la felicitat. La felicitat, encara que és un concepte atemporal, ha esdevingut actualment una de les màximes per a la nostra societat. Això és casualitat?

Aquesta primera setmana de juny s'ha rubricat l'acord de cooperació entre el president de feliciCat, Eduard Alcaraz, i el fundador de FOPA, Manu Romero. Aquest acord conté una sèrie d'aspectes clau que recollim al present article. No te'ls perdis!