PULSE i FeliciCat, units per la prevenció i el benestar laboral
Escoltar les persones també és una manera de prevenir
Des de FeliciCat mantenim un compromís ferm per cercar constantment partners tecnològics innovadors que permetin a les organitzacions —i molt especialment a les petites i mitjanes empreses (pimes)— accedir a solucions de prospecció organitzacional àgils, senzilles i que aportin dades de molt alt valor estratègic. Sovint, les estructures més ajustades necessiten eines pràctiques que facilitin una radiografia clara i directa del seu equip humà sense afegir complexitat innecessària.
Quan parlem de prevenció i salut laboral, sovint pensem en riscos físics, accidents o condicions de treball. Però la realitat de les organitzacions ens mostra que el benestar de les persones també està estretament relacionat amb com se senten, com viuen el seu entorn laboral i com perceben el seu dia a dia.
L’estrès, la desmotivació, la sobrecàrrega o les dificultats en les relacions poden anar apareixent de manera progressiva. I moltes vegades, quan l’organització en pren consciència, el malestar ja està instal·lat.
Per això, des de FeliciCat considerem que escoltar les persones de manera continuada és també una forma de prevenció. En aquesta línia, la incorporació de PULSE com a eina de suport ens permet afegir una nova dimensió a aquesta escolta.
Conèixer com està un equip
PULSE, una iniciativa de Xavier Relea, permet que les persones expressin de manera ràpida i senzilla com es troben emocionalment en el seu entorn laboral. Es tracta d’una eina que, a partir de només dues preguntes molt senzilles basades en escales del 0 al 10 —relacionades amb el benestar i l’energia percebuda per part de cada persona—, permet generar un informe a partir de 100 emocions concretes, agrupades en 4 quadrants, i que l’algoritme de l’eina té en compte a l’hora de realitzar els informes.
Aquesta informació es recull de manera agregada i permet observar l’evolució de l’estat emocional dels equips, identificar tendències i, quan sigui necessari, aprofundir en què pot estar passant.
No es tracta de diagnosticar persones ni de substituir cap actuació professional de prevenció. Es tracta de disposar de més informació per poder detectar senyals, generar converses constructives i actuar a temps.
De la percepció a la informació
En moltes organitzacions existeix una certa intuïció sobre com està l’equip: “els veig cansats”, “hi ha tensió”, “aquest departament està passant un moment complicat”.
Però transformar aquestes percepcions en informació compartida pot ajudar a prendre consciència del que està passant i plantejar accions més ajustades a la realitat.
Aquí és on PULSE aporta valor: facilita una escolta continuada i converteix les emocions expressades pels equips en dades quantificades i comparables en el temps, que poden ajudar les organitzacions a prendre millors decisions.
Una solució àgil per a cada moment de l’empresa
En nombroses ocasions, les empreses —tinguin la dimensió que tinguin— es troben amb barreres a l’hora d’impulsar determinats projectes. Ja sigui pels costos econòmics o per la durada associada a un estudi complet de clima laboral tradicional (amb múltiples reunions prèvies, parametritzacions complexes o dissenys altament personalitzats de les eines), moltes organitzacions busquen solucions més àgils.
Disposar d’eines que permetin realitzar un primer tempteig ràpid i senzill esdevé una oportunitat clau per guanyar agilitat, identificar prioritats reals i ser molt més efectius a l’hora de dissenyar una estratègia de benestar ajustada. Aquest pas previ facilita prendre el pols a l’organització d’una forma dinàmica i, a partir d’aquí, valorar amb més criteri i solidesa si més endavant té sentit apostar per un estudi de clima laboral més exhaustiu i en profunditat.
Prevenció i benestar: una responsabilitat compartida
La prevenció psicosocial i el benestar laboral no depenen d’una única eina ni d’una única persona. Requereixen una mirada global i actuacions coherents amb la realitat de cada organització.
Per això, des de FeliciCat apostem per incorporar eines que ajudin a escoltar, comprendre i actuar. La col·laboració amb PULSE parteix d’una idea molt senzilla:
Si volem cuidar les persones, primer hem de saber com estan. Perquè prevenir també és observar. Prevenir és escoltar. I, sobretot, prevenir és actuar a temps.
📢 Vols estar al dia de totes les novetats sobre benestar laboral, prevenció psicosocial i eines per a la teva organització?
Segueix els nostres canals oficials d’Instagram i LinkedIn de FeliciCat per descobrir consells, tendències i noves iniciatives per cuidar els teus equips!
