Un oasi de benestar: feliciCat celebra la segona trobada professional
El passat dimarts 17 de juny, Prat FP, una reputada escola de Barcelona amb més d’un segle d’història, es va convertir, per un matí, en l’epicentre del benestar personal i laboral. L’Institut Català de la Felicitat, feliciCat, va organitzar la seva segona trobada professional que va aplegar una quarantena d’especialistes en benestar organitzacional, la majoria d’ells Facilitadors i Facilitadores de feliciCat, en un esdeveniment que es va allargar durant tot el matí, irradiant coneixement, entusiasme i una innegable energia positiva. La jornada va ser una clara manifestació del compromís de feliciCat amb la promoció de la felicitat i el benestar en tots els àmbits, i va servir com un espai inavaluable per a l’intercanvi d’idees i la construcció de sinergies entre professionals de diverses disciplines.
El matí va començar amb una càlida benvinguda a càrrec de Justi Hidalgo, de la Direcció de Prat FP. Les seves paraules inicials van establir les bases per a una jornada productiva i enriquidora, destacant la importància de la col·laboració i l’aprenentatge continu en l’àmbit del benestar.
Després de la benvinguda, l’ambient es va dinamitzar ràpidament amb una primera intervenció dissenyada i conduïda per l’equip de Moow Consulting, Marosa Garcia-Planas y Jordi Bertran, con el objetivo per “trencar el gel”. Una consultora de benestar, reconeguda pels seus programes de salut, benestar i rendiment esportiu en empreses, va dirigir una dinàmica d’activació que, sens dubte, va complir el seu objectiu. Els participants es van sentir instantàniament connectats, i l’energia positiva va començar a fluir per la sala i la terrassa de l’escola Prat FP, preparant el terreny per a les interessants ponències que seguirien.
Una Mirada al Present i Futur de feliciCat
El plat fort de la primera part de l’esdeveniment va arribar amb la intervenció d‘Eduard Alcaraz, Director de feliciCat. Amb una visió clara i estratègica, Alcaraz va exposar la notable evolució que ha experimentat l’organització en l’últim any i mig. La seva presentació no només va fer un repàs pels èxits i fites assolides, sinó que també va mirar cap al futur més immediat, delineant els reptes i oportunitats que es presenten per a feliciCat. Un punt central del seu discurs va ser la creixent necessitat de les empreses en termes de benestar personal i col·lectiu. Alcaraz va emfatitzar com les organitzacions modernes estan reconeixent cada vegada més la importància d’invertir en el benestar dels seus empleats com un factor clau per a la productivitat, la retenció del talent i l’èxit a llarg termini. La seva exposició va reafirmar el paper fonamental de feliciCat com a referent en aquest camp, oferint solucions innovadores i personalitzades per a les demandes de l’entorn empresarial actual.
Després de la visió panoràmica d’Alcaraz, la jornada es va endinsar en terrenys més específics del benestar. La psicòloga Judit Ramisa va captivar l’audiència amb una fascinant exposició sobre els secrets de la sinergologia, la seva especialitat. Ramisa va desglossar els principis i aplicacions d’aquesta disciplina que se centra en l’estudi del llenguatge no verbal, oferint als assistents una nova perspectiva sobre la comunicació humana i com entendre millor els senyals que enviem i rebem, tant en l’àmbit personal com professional. La seva intervenció va ser un recordatori que el benestar no només es nodreix de la salut física, sinó també d’una comprensió profunda de les nostres interaccions i comportaments.
Continuant amb la diversitat de temes, la professora d’economia col·laborativa Montserrat Llobet va pujar a l’escenari per compartir el seu coneixement. Llobet va explicar als assistents els diversos indicadors de qualitat de vida que treballa la consultora CitizensQ. La seva exposició va ressaltar la importància de mesurar i comprendre els factors que contribueixen a una millor qualitat de vida, tant a nivell individual com comunitari. La perspectiva de Llobet, ancorada en l’economia col·laborativa, va oferir una visió integral de com la col·laboració i l’intercanvi poden impactar positivament en el benestar general.
Recàrrega d’Energies i Dinamisme Renovat
Després d’aquestes enriquidores presentacions, va arribar l’esperat coffee break, un moment perfecte per fer una pausa, recarregar energies i, per descomptat, fomentar el networking entre els assistents. L’oferta d’aliments incloïa les delicioses galetes de Milola, una empresa amiga de feliciCat, cosa que va afegir un toc de proximitat i suport mutu a l’esdeveniment. Aquest recés va permetre als professionals intercanviar idees, experiències i establir noves connexions, consolidant l’ambient col·laboratiu que va caracteritzar la jornada.
Un cop finalitzat el temps per conversar i fer una mica de networking, els assistents van tornar als seus seients, tot i que per poc temps. Enric Cornelles, un motivador i cohesionador d’equips amb una reconeguda trajectòria, es va encarregar de mantenir l’energia ben alta. Cornelles va dirigir un parell de dinàmiques que, una vegada més, van recarregar les energies a tots els presents. La seva habilitat per involucrar l’audiència i fomentar la participació activa va ser evident, i les seves dinàmiques van servir com un recordatori lúdic de la importància del treball en equip i la bona disposició.
Innovació i Benestar: IA, Primers Auxilis i Perspectives Universitàries
La recta final de l’esdeveniment no va decebre quant a la qualitat i la rellevància de les intervencions. L’esdeveniment va comptar amb la presència de Marc Castellví, cofundador de la plataforma Wonzsai i professor de la UAB. Castellví va explicar als assistents els beneficis d’apostar per una plataforma que utilitza la Intel·ligència Artificial (IA) per facilitar la interpretació de dades en estudis de clima laboral. La seva presentació va subratllar com la tecnologia pot ser una eina poderosa per comprendre millor l’entorn de treball i prendre decisions informades que millorin el benestar dels empleats. La integració de la IA en l’anàlisi del clima laboral és un camp prometedor, i Castellví va oferir una visió clara del seu potencial.
L’esdeveniment estava arribant al seu final, però encara quedaven dues intervencions molt interessants que van aportar perspectives addicionals al vast camp del benestar. Joan Carles Molas, fundador de Catdea, va prendre la paraula per destacar la importància que les empreses imparteixin formació en primers auxilis i comptin amb espais cardioprotegits. El seu missatge va ser un recordatori crucial que la seguretat i la preparació per a emergències són components essencials d’un entorn laboral saludable i responsable. La capacitació en primers auxilis no només salva vides, sinó que també infon confiança i seguretat en els empleats.
Per finalitzar la jornada, Maggie Peterson i Macy Johnston van presentar una investigació fascinant sobre les diferents universitats americanes i europees que inverteixen en benestar. El seu estudi va abastar tant el benestar del professorat i el personal administratiu com el de la comunitat d’alumnes i exalumnes. Aquesta intervenció va posar de manifest com les institucions educatives estan reconeixent cada vegada més la importància de fomentar un entorn integral que promogui el benestar en totes les seves facetes, des del suport psicològic fins a la promoció d’hàbits saludables. La investigació de Peterson i Johnston va oferir un valuós panorama de les millors pràctiques en l’àmbit acadèmic.
