Ana Lafarga Collell
Propòsit, Impacte Social i Benestar Organitzacional
L’Ana Lafarga creu fermament que el benestar de les persones dins les organitzacions no depèn únicament de les condicions laborals, sinó també del sentit que troben en allò que fan cada dia.
Des de la seva experiència en estratègia, comunicació, branding, sostenibilitat i desenvolupament de projectes socials, acompanya empreses, entitats i equips a identificar el seu propòsit, definir el seu impacte positiu i transformar-lo en accions concretes capaces de generar valor per a les persones, la societat i el territori.
Al llarg de la seva trajectòria ha ajudat organitzacions a connectar millor amb els seus equips, els seus grups d’interès i la comunitat que les envolta, impulsant iniciatives que reforcen el compromís, el sentit de pertinença i la contribució positiva.
Treballa especialment en àmbits com:
• Definició de propòsit i cultura organitzacional.
• Estratègies d’impacte social i territorial.
• Benestar vinculat al sentit i la contribució.
• Employer Branding i orgull de pertinença.
• Connexió entre empresa, territori i tercer sector.
• Activació de projectes amb impacte positiu.
• Comunicació interna i externa alineada amb els valors de l’organització
Està convençuda que quan les persones entenen per què fan el que fan i quin
impacte generen, augmenten el compromís, la motivació i el benestar col·lectiu.
