Ana Lafarga Collell
Propósito, Impacto Social y Bienestar Organizacional
Ana Lafarga cree firmemente que el bienestar de las personas dentro de las organizaciones no depende únicamente de las condiciones laborales, sino también del sentido que encuentran en lo que hacen cada día.
Desde su experiencia en estrategia, comunicación, branding, sostenibilidad y desarrollo de proyectos sociales, acompaña a empresas, entidades y equipos a identificar su propósito, definir su impacto positivo y transformarlo en acciones concretas capaces de generar valor para las personas, la sociedad y el territorio.
A lo largo de su trayectoria ha ayudado a organizaciones a conectar mejor con sus equipos, sus grupos de interés y la comunidad que las rodea, impulsando iniciativas que refuerzan el compromiso, el sentido de pertenencia y la contribución positiva.
Trabaja especialmente en ámbitos como:
• Definición de propósito y cultura organizacional.
• Estrategias de impacto social y territorial.
• Bienestar vinculado al sentido y la contribución.
• Employer Branding y orgullo de pertenencia.
• Conexión entre empresa, territorio y tercer sector.
• Activación de proyectos con impacto positivo.
• Comunicación interna y externa alineada con los valores de la organización.
Está convencida de que cuando las personas entienden por qué hacen lo que hacen y qué impacto generan, aumentan el compromiso, la motivación y el bienestar colectivo.
