Jordi Sabater Nuri
En Jordi és conegut per la seva capacitat per transformar la cultura organitzacional i potenciar el rendiment, creant ambients de treball pròspers, inclusius i col.laboratius.
També és un destacat consultor en prosperitat organitzacional amb una àmplia experiència en coaching executiu i organitzacional. El seu propòsit es centra en el desenvolupament integral de persones i equips, ajudant-los a assolir el seu màxim potencial i benestar en l’entorn empresarial.
Consultor en Prosperitat Organitzacional
Domina una gran varietat de tècniques i eines, incloent el mètode Belbin per a la identificació de rols en equips, el perfil DISC o Belbin per a l’anàlisi de comportaments, la Psicosocionomía per l’anàlisi de les personalitats i mètodes àgils per a la gestió eficient de projectes. Les seves intervencions incorporen tècniques innovadores com el clown, que promou la creativitat i la cohesió de l’equip, i diverses metodologies de coaching executiu per al desenvolupament d’habilitats de lideratge i comunicació.
