Actualidad y tendencias

Tal y como publicó el autor y formador estadounidense Eduard Trolley, "mientras la mayoría de los directivos cree firmemente que el aprendizaje es crucial, algunos tienen serias dudas de si la formación en la que invierten constantemente produce el aprendizaje que verdaderamente apoya el negocio".

Desde hace ya bastantes años, con la consolidación de los departamentos de recursos humanos como pieza clave en los organigramas de las empresas, una de las formas de medir el encaje de los empleados ha sido con las encuestas de satisfacción, habitualmente de forma anónima pero…

Necesitamos crear entornos ágiles que nos permitan adaptar los espacios a unas necesidades cambiantes. Contar con recursos y herramientas que nos ayuden a ser más eficientes, trabajar en un espacio sostenible y en el que nos sintamos saludables hará que nos adaptemos de forma rápida a cualquier nueva situación.

Esta semana se ha hecho oficial el acuerdo entre el Institut Català de la Felicitat y Ciclo, convirtiéndose este en proveedor de servicios para feliciCat asociados al diseño de oficinas sostenibles y orientadas al bienestar de las personas que trabajan en ellas.

Un constructo social que hace referencia a esta evolución y que nos sirve para ilustrar este fenómeno, es la felicidad. La felicidad, aunque es un concepto atemporal, se ha convertido actualmente en una de las máximas para nuestra sociedad. ¿Esto es casualidad?

En esta primera semana de junio se ha rubricado el acuerdo de cooperación entre el presidente de feliciCat, Eduard Alcaraz, y el fundador de FOPA, Manu Romero. Dicho acuerdo contiene una serie de aspectos clave que recogemos en el presente artículo. ¡No te los pierdas!

Con frecuencia, el término de “neurociencia del aprendizaje” suele asociarse exclusivamente al campo educativo, sobre todo con docentes y niños, pero muchas de las investigaciones se han realizado con una muestra adulta e incluso de tercera edad, lo cual puede ser aplicable hacia todas las personas y, en este caso, llevarlo hacia el terreno empresarial.

La felicidad personal y profesional de tus trabajadores se puede conseguir con pequeñas acciones y detalles en el día a día de la actividad empresarial, lo que permitirá alcanzar un buen nivel de calidad de vida de los trabajadores y,…