Conversaciones feliciCat
feliciCat habilita una sección que recoge todos los webinars profesionales y seminarios online que el Instituto ha organizado y en los que ha participado desde el año pasado.
¿Pueden las teorías de la neurociencia del aprendizaje ayudar en el bienestar de nuestros empleados?
Con frecuencia, el término de “neurociencia del aprendizaje” suele asociarse exclusivamente al campo educativo, sobre todo con docentes y niños, pero muchas de las investigaciones se han realizado con una muestra adulta e incluso de tercera edad, lo cual puede ser aplicable hacia todas las personas y, en este caso, llevarlo hacia el terreno empresarial.
Milola: 8 acciones diarias para garantizar el bienestar organizacional y la felicidad de sus trabajadores.
La felicidad personal y profesional de tus trabajadores se puede conseguir con pequeñas acciones y detalles en el día a día de la actividad empresarial, lo que permitirá alcanzar un buen nivel de calidad de vida de los trabajadores y,…
“Felicidad en tiempo de confinamiento”. Las diferencias entre las distintas generaciones se acentúan
Un estudio realizado por feliciCat (Institut Català de la Felicitat) que lleva como nombre “Felicidad en tiempos de confinamiento” analiza a los diferentes grupos de edad basándose en unos datos recogidos justo hace un año, en plena primera ola de…
Escola Universitària Mediterrani. 6 claves para conseguir el bienestar organizacional en una universidad.
En numerosas ocasiones, mencionamos que las empresas tienen que luchar por conseguir el bienestar de sus empleados. Pero hay empresas que, por el tipo de actividad empresarial que desarrollan, también deben velar por el bienestar y la felicidad de sus…
Embajadores de Marca: ¿Por qué su felicidad laboral te hace vender más?
Desde feliciCat, queremos incrementar tu conocimiento acerca de la figura del Embajador de Marca. Descubre en qué consiste, cuáles son sus funciones y, sobretodo, qué beneficios aportará a tu organización. Entre diversas ventajas, un Employee Advocacy te permitirá difundir tu marca en los medios digitales, mejorar la reputación de la misma e incrementar tus ventas.
El bienestar de corazón que te mereces como persona, como parte de un proyecto.
En feliciCat estamos orgullosos de nuestros patrocinadores. Empresas que se alinean al 100% con nuestros valores. Con este artículo queremos que apreciéis el porqué DKV Salud es una empresa que aplica el bienestar organizacional.
Nosotros ya nos hemos convertido en activistas de la salud. ¿Y tú? Una empresa que apuesta por la sostenibilidad, la inclusión, la diversidad, la equidad o la nutrición es una empresa que aporta un valor a la sociedad.
Lego Serious Play, facilitador y democratizador de la creatividad para los equipos de trabajo
Todos queremos sentirnos partícipes de algo más grande, formar parte del colectivo de personas que tienen la posibilidad de decidir, de construir, de crear cosas nuevas, queremos que nuestra voz se sienta más allá de nuestro ámbito de actuación cotidiano... Por este motivo, si estás pensando en dar voz a tu equipo para conseguir nuevos objetivos que te ayuden a crecer más y mejor, no dudes en usar Lego Serious Play.
Será un éxito ya que, gracias a esta metodología, obtendrás los mejores resultados en un proceso intenso de reflexión que se viste de un formato lúdico muy potente.
En marcha la investigación correspondiente al “Barómetro de la Felicidad en Cataluña 2021”
feliciCat (el Instituto Catalán de la Felicidad) inicia la investigación correspondiente al estudio del “Barómetro de la Felicidad en Cataluña 2021”. Una encuesta de 23 preguntas que servirán para determinar un punto de partida a la hora de analizar el bienestar emocional, físico y nutricional de las catalanas y de los catalanes.
Líderes políticos, ¿por qué no conectáis con el talento?
Desde feliciCat estamos convencidos que los líderes políticos deben ser piezas clave en un tablero donde se está jugando una dramática partida. La partida que determinará el valor que aporta cada país en el mundo así como el “grado de utilidad” tienen sus habitantes.
¿Son conscientes los líderes políticos que en el siglo XXI está naciendo una nueva clase social llamada “El hombre/mujer inútil”? Una clase social que como argumenta el historiador, escritor y profesor Yuval Noah Harari será "inempleable" dado que muchas de las habilidades que poseemos y tareas que realizamos, habrán sido desafiadas por la tecnología, y hablando en propiedad, por la inteligencia artificial.
