Consultoria per a l'obtenció de la CBL (certificació benestar laboral).
La Certificació Benestar Laboral (un segell Aenor) és un distintiu que acredita les organitzacions per la cerca de resultats a través de les persones. Aconsegueix la CBA gràcies a la nostra auditoria, pla d’acció i posterior acompanyament.
QUÈ ÉS LA CBL?
Posiciona’t a l’avantguarda del benestar
La CBL reconeix les organitzacions que aconsegueixen resultats adoptant les millors pràctiques i els estàndards més alts en la seva operativa, els seus processos, la seva cultura i la seva estratègia empresarial.
Aquesta certificació és un projecte de col·laboració entre AENOR, entitat que contribueix a la transformació de la societat generant confiança entre organitzacions i persones, i la Fundació Mundial de la Felicitat, una institució global enfocada a la felicitat i el benestar de les persones.
La CBL és un nou estàndard internacional pioner, concebut per reconèixer les organitzacions que integren el benestar com a eix essencial de la seva cultura i estratègia corporativa, generant impactes tangibles en els resultats de negoci.
QUÈ ÉS LA CONSULTORIA PER A L'OBTENCIÓ DE LA CBL?
Abans de la certificació inicial, i entre les auditories de seguiment i la de renovació, l’equip de consultors qualificats i certificats per la Fundació Mundial de la Felicitat acompanya les organitzacions en la implantació i el manteniment del sistema de gestió, així com en el procés d’auditoria.
La CBL està alineada amb les directrius de les normes ISO 45000 i representa una evolució del sistema de gestió d’organitzacions saludables (SIGOS), incorporant dimensions clau del benestar i criteris ESG (Mediambient, Societat i Governança).
Hem passat de parlar de riscos laborals a parlar de salut laboral i, gairebé sense pausa, ja parlem de benestar com a concepte cultural, estratègic i integral.
A quant estàs de posicionar-te com una organització model del benestar?

BENEFICIS
Beneficis tangibles del certificat
- Evidència de Compromís: Demostrar davant dels grups dinterès el compromís de lorganització amb el benestar dels empleats.
- Millora Contínua: Dotar les organitzacions d’un marc per mesurar i millorar aspectes relacionats amb el benestar i l’experiència de la persona empleada.
- Posiciona la teva marca: Identifica i defineix el teu propòsit superior, reforça la competitivitat i la imatge de marca.
- Aconsegueix millors respostes. Optimitza el compromís, l’eficiència i la col·laboració.
En què m’ajuda a diferenciar-se de la competència?
- Enfocament a la innovació: La integració de la innovació i la creativitat com a pilars fonamentals diferenciarà la teva empresa per la seva capacitat d’adaptar-se ràpidament i oferir solucions innovadores.
- Enfocament en la cultura i el lideratge: Un lideratge enfocat al benestar pot inspirar els empleats, millorar la moral i crear una cultura organitzacional distintiva que fomenti el compromís i la col·laboració.
- Certificació reconeguda internacionalment: La certificació CBL és un estàndard reconegut que pot servir com a distintiu de qualitat i compromís amb el benestar organitzacional, millorant la percepció externa i interna de l’empresa.










