En numerosas ocasiones, mencionamos que las empresas tienen que luchar por conseguir el bienestar de sus empleados. Pero hay empresas que, por el tipo de actividad empresarial que desarrollan, también deben velar por el bienestar y la felicidad de sus…
Desde feliciCat, queremos incrementar tu conocimiento acerca de la figura del Embajador de Marca. Descubre en qué consiste, cuáles son sus funciones y, sobretodo, qué beneficios aportará a tu organización. Entre diversas ventajas, un Employee Advocacy te permitirá difundir tu marca en los medios digitales, mejorar la reputación de la misma e incrementar tus ventas.
En feliciCat estamos orgullosos de nuestros patrocinadores. Empresas que se alinean al 100% con nuestros valores. Con este artículo queremos que apreciéis el porqué DKV Salud es una empresa que aplica el bienestar organizacional.
Nosotros ya nos hemos convertido en activistas de la salud. ¿Y tú? Una empresa que apuesta por la sostenibilidad, la inclusión, la diversidad, la equidad o la nutrición es una empresa que aporta un valor a la sociedad.
Todos queremos sentirnos partícipes de algo más grande, formar parte del colectivo de personas que tienen la posibilidad de decidir, de construir, de crear cosas nuevas, queremos que nuestra voz se sienta más allá de nuestro ámbito de actuación cotidiano... Por este motivo, si estás pensando en dar voz a tu equipo para conseguir nuevos objetivos que te ayuden a crecer más y mejor, no dudes en usar Lego Serious Play.
Será un éxito ya que, gracias a esta metodología, obtendrás los mejores resultados en un proceso intenso de reflexión que se viste de un formato lúdico muy potente.
feliciCat (el Instituto Catalán de la Felicidad) inicia la investigación correspondiente al estudio del “Barómetro de la Felicidad en Cataluña 2021”. Una encuesta de 23 preguntas que servirán para determinar un punto de partida a la hora de analizar el bienestar emocional, físico y nutricional de las catalanas y de los catalanes.
Desde feliciCat estamos convencidos que los líderes políticos deben ser piezas clave en un tablero donde se está jugando una dramática partida. La partida que determinará el valor que aporta cada país en el mundo así como el “grado de utilidad” tienen sus habitantes.
¿Son conscientes los líderes políticos que en el siglo XXI está naciendo una nueva clase social llamada “El hombre/mujer inútil”? Una clase social que como argumenta el historiador, escritor y profesor Yuval Noah Harari será "inempleable" dado que muchas de las habilidades que poseemos y tareas que realizamos, habrán sido desafiadas por la tecnología, y hablando en propiedad, por la inteligencia artificial.
El ecosistema empresarial actual necesita acelerar en la innovación de los modelos de desarrollo de personas. Desde feliciCat asesoramos a empresas y profesionales convencidos que todos los empleados de cualquier compañía llevan integrada la excelencia en ellos. Únicamente hace falta que la empresa “dé con la tecla” en algunos aspectos asociados a la atracción y gestión del talento in house.
A continuación, exponemos 5 tips para poder evolucionar en el modelo de desarrollo de personas.
Milola afilia con feliciCat y se convierte en patrocinador del Instituto Catalán de la Felicidad.
Milola no es una pastelería libre de gluten cualquiera, es una marca que, desde el primer momento, ha conectado con su público (celiacos y no celiacos) comunicando claramente cuál es su propósito para hacer de este mundo un lugar mejor: Que todas las personas pudieran disfrutar de un ecosistema tan “goloso” como el de la pastelería.
Una empresa especial que, como todas las organizaciones que colaboran con el Instituto, poseen unos valores asociados con la humanidad, la naturalidad, la constancia y la pasión por su profesión.
En feliciCat no sólo creamos contenido para incrementar el alcance de la cultura de la felicidad y el bienestar en el trabajo, sino que también recomendamos el trabajo de profesionales referentes en sus especialidades y que gracias a ellos muchas empresas están avanzando hacia el bienestar organizacional. El artículo que presentamos hoy en el blog está escrito por Juanita Acevedo | Coach Experta en Marca Personal con Valores, y también colaboradora de feliciCat. Esperamos que lo disfrutéis tanto como nosotros :)
Después de uno año 2020 duro, muy duro en todos los aspectos, (también en el ámbito laboral), y con muchas horas de trabajo a “nuestras espaldas” (unas 2.600 horas de media anuales) y el 72% del total de días del año. Desde feliciCat, y como promotores y facilitadores del bienestar físico en el entorno laboral hemos querido proponer a todos nuestr@s usuari@s con la inestiblable ayuda de Quim Oriol, osteópata y personal trainer, a la vez que colaborador de nuestro servicio de wellness corporativo, una rutina de prevención de lesiones y movilidad de espalda general.
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