En nuestra búsqueda constante del bienestar y la felicidad organizacional y personal, a menudo nos centramos en aquello que queremos "sumar" a nuestras vidas: más productividad, mejores relaciones o más salud física. Pero, ¿qué pasa cuando el reto es "restar"…
Imagina por un momento que en una reunión pudieras detectar, antes de que nadie lo verbalice, que un miembro del equipo está saturado, que otro no está de acuerdo con la decisión que se está tomando o que alguien necesita…
Las empresas toman decisiones cada día basándose en datos. Y, aun así, muchas de estas decisiones fallan. Campañas que no conectan, experiencias que no dejan huella o proyectos que no generan el impacto esperado. A menudo, el problema no es…
En el marco del Grado en Digital Talent Management, los alumnos de 5º curso de ESIC Business & Marketing School participaron recientemente en una sesión teórico-práctica sobre la gestión de la felicidad en el entorno laboral. La jornada contó con…
En el dinámico y competitivo mundo empresarial de hoy, la innovación se ha establecido como el motor indispensable para la supervivencia y el crecimiento. A menudo, sin embargo, la responsabilidad de innovar recae exclusivamente en los altos cargos o en…
En un mundo empresarial cada vez más competitivo y exigente, donde el estrés y el agotamiento se han normalizado demasiado a menudo, la necesidad de invertir en el bienestar organizacional ya no es un lujo, sino una imperiosa necesidad estratégica.…
Bienestar espiritual en el entorno laboral En el ámbito empresarial, existe una creciente evidencia de que un mayor bienestar espiritual en los empleados se correlaciona con un incremento en la motivación, el compromiso y la productividad, además de una disminución…
El Institut Català de la Felicitat (feliciCat) participó en la última edición del Bizbarcelona, el evento de referencia para emprendedores, pymes y autónomos, celebrado en la Fira de Barcelona. En este importante foro, feliciCat ofreció una ponencia centrada en un…
El mundo laboral puede suponer uno de los principales elementos en la aparición del estrés: los objetivos a alcanzar, los plazos de entrega, la competitividad, los niveles de exigencia, la relación con los compañeros... Además de todo esto hay que…
En un entorno laboral donde el capital humano es el activo más valioso, compañías como Nestlé destacan por su compromiso con el desarrollo y la salud de sus equipos. Un claro ejemplo ha sido la reciente celebración de la #HappyNestWeek,…
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