{"id":7374,"date":"2020-12-14T11:16:28","date_gmt":"2020-12-14T11:16:28","guid":{"rendered":"https:\/\/www.felicicat.cat\/2020\/12\/por-qu-las-empresas-necesitan-personas-felices-un-2021-para-invertir-en-la-creatividad-y-el-bienestar\/"},"modified":"2024-04-13T04:47:52","modified_gmt":"2024-04-13T04:47:52","slug":"por-qu-las-empresas-necesitan-personas-felices-un-2021-para-invertir-en-la-creatividad-y-el-bienestar","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.felicicat.cat\/es\/por-qu-las-empresas-necesitan-personas-felices-un-2021-para-invertir-en-la-creatividad-y-el-bienestar\/","title":{"rendered":"\u00bfPor qu\u00e9 las empresas necesitan personas felices? Un 2021 para invertir en la creatividad y el bienestar."},"content":{"rendered":"<div class=\"sqs-html-content\">\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Las crisis nos obligan a ser disruptivos, y este 2020 tan triste y at\u00edpico ha servido \u201cde examen\u201d para muchas empresas, que han visto como \u201cde la noche a la ma\u00f1ana\u201d ten\u00edan que evolucionar en muchos aspectos, tanto a nivel de negocio como a nivel interno.<\/p>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\"><strong>La transformaci\u00f3n digital<\/strong> se ha acelerado (dicen que por \u201cculpa\u201d del Covid-19 se ha adelantado hasta cinco a\u00f1os para algunos sectores), y la necesidad de atraer y fidelizar el talento por parte de las empresas para satisfacer las nuevas metas establecidas se ha convertido en algo imprescindible.<\/p>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Las empresas necesitan tener dentro de sus equipos, por encima de todos los conocimientos que se requieren, a <strong>personas con actitud y con un alto grado de creatividad<\/strong>. La actitud es fundamental para querer aprender sin parar (ser proactivo) y aplicar un principio para cualquier persona que aspire a tener una carrera profesional que cumpla con los prop\u00f3sitos que se haya marcado: saber que <strong>la clave del \u00e9xito est\u00e1 tambi\u00e9n en saber adaptarse a todas las situaciones que plantee un entorno tan vol\u00e1til e incierto<\/strong>. La creatividad, es una cualidad que, de saber aplicarse y estimularse, ayuda a evolucionar y crecer a cualquier empresa, sea del sector que sea. En la creatividad est\u00e1 la innovaci\u00f3n constante, la voluntad por querer cuestionarse lo que hasta el momento nadie se ha atrevido.<\/p>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Se puede decir m\u00e1s alto pero no m\u00e1s claro. <strong>Un empleado con actitud y una persona creativa tiene muchos n\u00fameros no s\u00f3lo de ser feliz en el trabajo, sino de contagiar este estado de \u00e1nimo a tod@s sus compa\u00f1er@s<\/strong>. <\/p>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Hay estudios que lo demuestran. Uno de ellos es el que realiz\u00f3 en la <strong>Universidad de Otago<\/strong> y publicado recientemente en la&nbsp;<a href=\"http:\/\/www.tandfonline.com\/doi\/full\/10.1080\/17439760.2016.1257049?scroll=top&amp;needAccess=true\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Journal of Positive Psychology<\/strong><\/a><strong>, <\/strong>y en el que se indica que <strong>la creatividad est\u00e1 \u00edntimamente relacionada al bienestar y la felicidad<\/strong>.<\/p>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Por lo tanto, siendo conocedores de la relaci\u00f3n existente entre la creatividad y el bienestar con la felicidad de las personas, nos deber\u00edamos realizar la siguiente pregunta: <strong>\u00bfpor qu\u00e9 las empresas deben invertir en trabajar la creatividad y el bienestar en sus pol\u00edticas de atracci\u00f3n y retenci\u00f3n de talento?<\/strong><\/p>\n<ul data-rte-list=\"default\">\n<li>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Para seguir teniendo dentro de sus equipos de trabajo personas que hagan evolucionar sus productos y\/o servicios gracias a su inspiraci\u00f3n, intuici\u00f3n e imaginaci\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Para tener en su plantilla a personas que se rebelen contra las limitaciones, restricciones que puedan existir. No hay tiempo para el lamento y las actitudes conformistas. El a\u00f1o 2021 es un a\u00f1o para disfrutar trabajando, \u201cdespegar\u201d creativamente como organizaci\u00f3n y diferenciarse de la competencia.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Para seguir siendo una organizaci\u00f3n flexible y que todos los escenarios que se planteen sean apreciados en el 100% de los casos como una oportunidad.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Para contar con empleados motivados y comprometidos con el proyecto empresarial que representan.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Para tener una plantilla \u201csaludable\u201d que envejezca de forma sostenible, evitando bajas laborales que provoquen cambios en los equipos de trabajo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Para promover est\u00edmulos cada d\u00eda, promover la cultura del esfuerzo orientada al beneficio colectivo.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Para poder avanzar en la evoluci\u00f3n de los valores de la empresa (cada vez m\u00e1s orientados a los Objetivos de Desarrollo Sostenible). El bienestar de un empleado dentro de una empresa tambi\u00e9n es provocado porqu\u00e9 este aprecia que la organizaci\u00f3n est\u00e1 alineada con sus prop\u00f3sitos vitales asociados a la preservaci\u00f3n del medio ambiente.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Para poder \u201cromper\u201d de una vez con decisiones hist\u00f3ricas de la empresa. <strong>Apostar por personas creativas y felices es tambi\u00e9n apostar por personas valientes. <\/strong><\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Para poder consolidar los cambios en las metodolog\u00edas de trabajo provocadas por la crisis sanitaria actual.<\/p>\n<\/li>\n<li>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Para que la creatividad se practique en todos los departamentos de la empresa, no s\u00f3lo en los asociados a la publicidad, dise\u00f1o y al arte.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Las empresas necesitan desarrollar ideas que sean novedosas pero que sean v\u00e1lidas para aplicar en la situaci\u00f3n actual en la que se encuentra. Podemos plantear muchas ideas, pero sin una buena dosis de realismo ni con la profundidad necesaria en su exploraci\u00f3n, las empresas no encontrar\u00e1n el camino para diferenciarse. Por este motivo hacen falta personas abiertas de mente, \u201coxigenadas\u201d que transmitan la seguridad necesaria para plantear y trabajar en escenarios ambiciosos.<\/p>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\"><strong>La creatividad no sirve de nada para las empresas si no tiene la capacidad de aportar algo m\u00e1s a la existencia de estas. Y es que en la situaci\u00f3n actual, muchas empresas se encuentran en la situaci\u00f3n de \u201crenovaci\u00f3n existencial\u201d.<\/strong><\/p>\n<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">A continuaci\u00f3n, se expone una infograf\u00eda sobre los 5 motivos para invertir en la felicidad (suma del bienestar f\u00edsico, emocional y nutricional) de tus empleados. <\/p>\n<\/div>\n<div\n        class=\"\n          image-block-outer-wrapper\n          layout-caption-below\n          design-layout-inline\n          combination-animation-site-default\n          individual-animation-site-default\n          individual-text-animation-site-default\n        \"\n        data-test=\"image-block-inline-outer-wrapper\"\n    ><\/p>\n<figure\n            class=\"\n              sqs-block-image-figure\n              intrinsic\n            \"\n            style=\"max-width:1600px;\"\n        ><\/p>\n<div\n              \n              \n              class=\"image-block-wrapper\"\n              data-animation-role=\"image\"\n              \n  \n\n          ><\/p>\n<div class=\"sqs-image-shape-container-element\n              \n          \n        \n              has-aspect-ratio\n            \" style=\"\n                position: relative;\n                \n                  padding-bottom:187.8125%;\n                \n                overflow: hidden;-webkit-mask-image: -webkit-radial-gradient(white, black);\n              \"\n              ><\/p>\n<p>                <img data-stretch=\"false\" src=\"https:\/\/www.felicicat.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/5-CAST-Invertir-felicidad.png\" data-image=\"https:\/\/www.felicicat.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/5-CAST-Invertir-felicidad.png\" data-image-dimensions=\"1600x3005\" data-image-focal-point=\"0.5,0.5\" alt=\"5-CAST-Invertir-felicidad.png\" data-load=\"false\" elementtiming=\"system-image-block\" src=\"https:\/\/www.felicicat.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/5-CAST-Invertir-felicidad.png\" width=\"1600\" height=\"3005\" alt=\"\" sizes=\"(max-width: 640px) 100vw, (max-width: 767px) 100vw, 100vw\" style=\"display:block;object-fit: cover; width: 100%; height: 100%; object-position: 50% 50%\" onload=\"this.classList.add(&quot;loaded&quot;)\" srcset=\"https:\/\/www.felicicat.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/5-CAST-Invertir-felicidad.png?format=100w 100w, https:\/\/www.felicicat.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/5-CAST-Invertir-felicidad.png?format=300w 300w, https:\/\/www.felicicat.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/5-CAST-Invertir-felicidad.png?format=500w 500w, https:\/\/www.felicicat.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/5-CAST-Invertir-felicidad.png?format=750w 750w, https:\/\/www.felicicat.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/5-CAST-Invertir-felicidad.png?format=1000w 1000w, https:\/\/www.felicicat.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/5-CAST-Invertir-felicidad.png?format=1500w 1500w, https:\/\/www.felicicat.cat\/wp-content\/uploads\/2024\/04\/5-CAST-Invertir-felicidad.png?format=2500w 2500w\" loading=\"lazy\" decoding=\"async\" data-loader=\"sqs\"><\/p><\/div><\/div>\n<\/figure><\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p class=\"\" style=\"white-space:pre-wrap;\">Las empresas necesitan tener dentro de sus equipos, por encima de todos los conocimientos que se requieren, a personas con actitud y con un alto grado de creatividad.  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