{"id":7367,"date":"2021-02-23T08:28:19","date_gmt":"2021-02-23T08:28:19","guid":{"rendered":"https:\/\/www.felicicat.cat\/2021\/02\/lego-serious-play-facilitador-y-democratizador-de-la-creatividad-para-los-equipos-de-trabajo\/"},"modified":"2024-04-13T04:47:30","modified_gmt":"2024-04-13T04:47:30","slug":"lego-serious-play-facilitador-y-democratizador-de-la-creatividad-para-los-equipos-de-trabajo","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.felicicat.cat\/es\/lego-serious-play-facilitador-y-democratizador-de-la-creatividad-para-los-equipos-de-trabajo\/","title":{"rendered":"Lego Serious Play, facilitador y democratizador de la creatividad para los equipos de trabajo"},"content":{"rendered":"
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Art\u00edculo escrito por Josep Miracle<\/a>, \u2705 LEGO\u00ae\ufe0f SERIOUS PLAY\u00ae\ufe0f \u2705 Points of You\u00ae\ufe0f y Comms Manager en Daba.<\/p>\n

En poco m\u00e1s de un mes har\u00e1 un a\u00f1o que en nuestro pa\u00eds se declaraba el lockdown<\/em> total. A partir de aquel d\u00eda, la historia es suficiente conocida por todos nosotros. Este periodo complejo que nos est\u00e1 dejando la COVID en el presente pero tambi\u00e9n en el futuro m\u00e1s pr\u00f3ximo, tambi\u00e9n nos est\u00e1 dando la posibilidad de capitalizar algunos aprendizajes con relaci\u00f3n a nuestras interacciones y performance personal y profesional. Aprendizajes que, si somos capaces de capitalizar, nos aportan un valor diferencial, a todos los niveles<\/strong>, en nuestro desarrollo como personas en los diferentes \u00e1mbitos de nuestra vida.<\/p>\n

Despu\u00e9s de estos meses, vemos como las habilidades relacionadas con la comunicaci\u00f3n, la creatividad, la innovaci\u00f3n, el pensamiento cr\u00edtico, la agilidad en la respuesta, la capacidad de adaptaci\u00f3n, la flexibilidad\u2026 son aspectos que se han convertido en capitales cuando se trata de navegar por la incertidumbre de un momento tan complejo como el actual. Y est\u00e1 claro, entre todas las anteriores una destaca por su omnipresencia en el argumentario de la pandemia: la resiliencia o capacidad de sobreponerse a los acontecimientos adversos<\/strong>. Un factor que ha sido clave para medir nuestras posibilidades de cara a un futuro que seguir\u00e1 marcado, cuando menos, por una volatilidad extrema no apto para los m\u00e1s conservadores.<\/p>\n

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\u201cLas crisis representan una oportunidad\u201d<\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

As\u00ed es como el f\u00edsico Alem\u00e1n, Albert Einstein, defin\u00eda los momentos de duda como el que nos toca vivir actualmente. Un momento que pasa para redefinir nuestro espacio y que nos \u201cobliga\u201d a pensar en aquello que hacemos bien y aquello que podemos mejorar con el objetivo de salir reforzados. Lo que sabemos con certeza en este momento de gran inestabilidad es que toca reflexionar profundamente sobre todo aquello que nos rodea<\/strong>. Y esta reflexi\u00f3n profunda no es patrimonio exclusivo de las empresas, tambi\u00e9n hace falta que nosotros, como personas individuales, seamos capaces de parar, pensar y actuar consecuentemente. \u00bfY cu\u00e1les son las herramientas que nos pueden ayudar a surfear por esta ola provocada por la COVID? Pues bien, yo dir\u00eda que cualquier herramienta que nos permita acceder a un estado de profundo cuestionamiento del status quo<\/em>. \u00bfQu\u00e9 hacemos? \u00bfC\u00f3mo lo hacemos? se convierten en preguntas que necesitan respuestas en un contexto como el actual.<\/p>\n

Para ayudarte en este proceso, me gustar\u00eda presentarte la metodolog\u00eda Lego Serious Play<\/strong>, una t\u00e9cnica proyectiva que se articula alrededor de los bricks de la conocida marca danesa Lego. Llegados a este punto del art\u00edculo, es posible que te preguntes qu\u00e9 es una t\u00e9cnica proyectiva.<\/p>\n

Pues bien, estos tipos de t\u00e9cnicas son un m\u00e9todo usado para conectar con emociones, necesidades, deseos y carencias que es dif\u00edcil que afloren, por ejemplo, en una conversaci\u00f3n normal. Y… \u00bfpor qu\u00e9 es m\u00e1s f\u00e1cil si lo hacemos usando la metodolog\u00eda Lego Serious Play? \u00a1Muy sencillo! A veces es dif\u00edcil decir seg\u00fan qu\u00e9 cosas porque quienes hablan est\u00e1n \u201ca cuerpo descubierto\u201d, pero cuando usamos las construcciones elaboradas a partir de piezas Lego, son los bricks quienes \u201chablan\u201d por boca nuestra. Entonces el grado de complejidad en la comunicaci\u00f3n desciende. \u00a1Nos atrevemos m\u00e1s! Y este atrevimiento se traduce en un aumento exponencial de la participaci\u00f3n en cualquier reuni\u00f3n en la que la metodolog\u00eda est\u00e9 presente.<\/p>\n

Mientras que en las reuniones tradicionales, normalmente, hay un 20% de la audiencia que abruma la participaci\u00f3n y el otro 80% se lo mira, en las reuniones con Lego Serious Play<\/strong> la participaci\u00f3n aumenta hasta el 100%. Y dir\u00e9is: \u201c100%??!!\u201d La respuesta es \u201c\u00a1S\u00ed!\u201d Y se consigue de una manera muy sencilla: Nivelando el terreno de juego.<\/p>\n

Esto quiere decir que todas las personas que participan en una sesi\u00f3n con Lego Serious Play son iguales<\/strong>, todas pueden aportar ideas valiosas, todas tienen opiniones igualmente v\u00e1lidas y no se descarta nada. Y esto tiene que quedar muy patente al inicio de una sesi\u00f3n basada en esta metodolog\u00eda 100% participativa.<\/p>\n

Un buen resumen en su punto anterior ser\u00eda el siguiente: todo el mundo participa, nadie juzga.<\/strong> Y esto que podr\u00eda quedar en una buena declaraci\u00f3n de intenciones es algo por el que tiene que velar el facilitador de la metodolog\u00eda. Ninguna persona puede derramar un significado concreto sobre la construcci\u00f3n de otro participante. El significado es \u00fanico, personal e intransferible.<\/p>\n

Si no quedara claro el significado mediante la explicaci\u00f3n, el resto de participantes podr\u00eda pedir una ampliaci\u00f3n de la informaci\u00f3n mediante preguntas sobre la construcci\u00f3n. Y aqu\u00ed, hay impl\u00edcita una parte del proceso que se completa de la siguiente manera<\/strong>:<\/p>\n

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  • \n

    1. El facilitador presenta un reto.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    2. Los participantes construyen un modelo a partir de sus reflexiones.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    3. Una vez tienen las construcciones realizadas, comparten el significado de sus modelos.<\/p>\n<\/li>\n

  • \n

    4. Cuando todos han compartido el significado de su modelo, se establece un momento de reflexi\u00f3n sobre aquello que hemos vivido durante el proceso.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

    Con Lego Serious Play<\/strong> todas las personas participantes mantienen una actitud activa hacia la reuni\u00f3n. El Jefe de las personas que participan puede dimitir de su responsabilidad como participante. Y, en este punto, el facilitador ejerce un rol muy importante como l\u00edder y motivador del grupo<\/strong>. El facilitador es el responsable de mantener a todas las personas participantes \u201cen flujo\u201d o el que es el mismo \u201cenchufados\u201d.
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    \nTener a un grupo de personas trabajando unidas usando la metodolog\u00eda Lego Serious Play, podemos obtener resultados \u00f3ptimos en cuestiones complejas como, por ejemplo:<\/strong><\/p>\n

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    • \n

      1. El desarrollo e implementaci\u00f3n de la cultura organizativa.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      2. El desarrollo y ejecuci\u00f3n de estrategias corporativas.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      3. Fusiones y reorganizaciones de departamentos.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      4. El desarrollo de equipos y l\u00edderes.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      5. El dise\u00f1o de nuevos productos y servicios.<\/p>\n<\/li>\n

    • \n

      6. Y muchos casos m\u00e1s.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

      Y todo esto gracias a una metodolog\u00eda que nos permite:<\/strong><\/p>\n

        \n
      • \n

        1. Nivelar el terreno de juego.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        2. Fomentar que haya respuestas diferentes en preguntas cotidianas.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        3. Propiciar que los equipos lleguen a acuerdos de manera m\u00e1s r\u00e1pida.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        4. Invertir el tiempo en el proceso de reflexi\u00f3n de una manera m\u00e1s eficiente.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        5. Impulsar la participaci\u00f3n de las personas que forman parte de la sesi\u00f3n.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        6. Generar nuevos aprendizajes y nuevas maneras de pensar.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        7. Resolver temas complejos en un entorno constructivo (nunca mejor dicho).<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        8. Facilitar que la gente exponga sus ideas y sentimientos sin intimidar ni sentirse intimidadas.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        9. Romper con el monopolio participativo de unas cu\u00e1ntas personas.<\/p>\n<\/li>\n

      • \n

        10. Adquirir el compromiso de todas las personas que participan en la puesta en marcha de la soluci\u00f3n que han construido.<\/p>\n<\/li>\n<\/ul>\n

        Y es que el poder de las construcciones nos permite llegar a cotas m\u00e1s profundas de reflexi\u00f3n, gracias a que nuestras manos est\u00e1n conectadas con el 70-80% de nuestras neuronas. As\u00ed pues, es m\u00e1s f\u00e1cil obtener las deseadas respuestas que estamos buscando.<\/p>\n

        Todos queremos sentirnos part\u00edcipes de algo m\u00e1s grande, formar parte del colectivo de personas que tienen la posibilidad de decidir, de construir, de crear cosas nuevas, queremos que nuestra voz se sienta m\u00e1s all\u00e1 de nuestro \u00e1mbito de actuaci\u00f3n cotidiano. Por este motivo, si est\u00e1s pensando al \u201cdar la voz\u201d a tu equipo para lograr nuevos objetivos que te ayuden a crecer m\u00e1s y mejor, no dudes en usar Lego Serious Play<\/strong>. Ser\u00e1 un \u00e9xito puesto que, gracias a esta metodolog\u00eda, obtendr\u00e1s los mejores resultados en un proceso intenso de reflexi\u00f3n que \u201cse viste\u201d de un formato l\u00fadico muy potente.<\/p>\n

        Y recuerda, siempre que cuestiones el juego en un proceso profesional, piensa en Plat\u00f3:<\/p>\n

        \n

        \u00abEn una hora de juego se puede descubrir m\u00e1s cosas de una persona que en un a\u00f1o de conversaci\u00f3n\u201d<\/strong><\/h4>\n<\/blockquote>\n

        A continuaci\u00f3n os dejamos (como siempre) una de nuestras infograf\u00edas para que la disfrutes y la compartas con tus contactos \ud83d\ude42<\/p>\n<\/div>\n

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        \n

        \"Lego-Serious-Play-ESP.png\"<\/p>\n<\/div>\n<\/div>\n<\/figure>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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        Ser\u00e1 un \u00e9xito ya que, gracias a esta metodolog\u00eda, obtendr\u00e1s los mejores resultados en un proceso intenso de reflexi\u00f3n que se viste de un formato l\u00fadico muy potente.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":7028,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[342],"tags":[285,286,120,284],"post_series":[],"yoast_head":"\nLego Serious Play, facilitador y democratizador de la creatividad para los equipos de trabajo - Felicicat<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/www.felicicat.cat\/es\/lego-serious-play-facilitador-y-democratizador-de-la-creatividad-para-los-equipos-de-trabajo\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Lego Serious Play, facilitador y democratizador de la creatividad para los equipos de trabajo - Felicicat\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Todos queremos sentirnos part\u00edcipes de algo m\u00e1s grande, formar parte del colectivo de personas que tienen la posibilidad de decidir, de construir, de crear cosas nuevas, queremos que nuestra voz se sienta m\u00e1s all\u00e1 de nuestro \u00e1mbito de actuaci\u00f3n cotidiano... 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