{"id":16536,"date":"2026-08-23T15:27:25","date_gmt":"2026-08-23T15:27:25","guid":{"rendered":"https:\/\/www.felicicat.cat\/?p=16536"},"modified":"2026-08-23T15:27:25","modified_gmt":"2026-08-23T15:27:25","slug":"4o-encuentro-profesional-de-felicicat-organizaciones-que-laten-profesionales-que-cambian-las-reglas-del-juegos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.felicicat.cat\/es\/4o-encuentro-profesional-de-felicicat-organizaciones-que-laten-profesionales-que-cambian-las-reglas-del-juegos\/","title":{"rendered":"4\u00ba Encuentro Profesional de FeliciCat. Organizaciones que laten, profesionales que cambian las reglas del juegos."},"content":{"rendered":"

En un contexto caracterizado por la inmediatez, la digitalizaci\u00f3n acelerada y la hiperconexi\u00f3n remota, nos encontramos parad\u00f3jicamente ante uno de los momentos de mayor aislamiento y desgaste emocional en el entorno laboral y educativo. En este marco, la celebraci\u00f3n del IV Encuentro Profesional de FeliciCat (Institut Catal\u00e0 de la Felicitat)<\/strong> del pasado 21 de julio en la Fundaci\u00f3 Universit\u00e0ria Mart\u00ed l’Hum\u00e0 (FUMH)<\/a>\u00a0<\/strong><\/span> no fue evento m\u00e1s en la agenda de los\/as Profesionales y Empresas que asistieron: supuso (una vez m\u00e1s) una afirmaci\u00f3n contundente de la necesidad de generar espacios f\u00edsicos de di\u00e1logo que permitan \u00abdesacelerar el tiempo\u00bb y poder conversar, relacionarse y aprender con la conciencia, calidez y tranquilidad que cualquier persona y comunidad\/equipo necesita.<\/p>\n

El valor insustituible de los encuentros profesionales<\/h2>\n

Si algo caracteriz\u00f3 de principio a fin esta cuarta edici\u00f3n fue la energ\u00eda vibrante y positiva que se respir\u00f3 en cada momento. Las pantallas y las videollamadas han demostrado ser herramientas \u00fatiles para la operativa diaria, pero no son del todo suficientes cuando se trata de generar confianza, empat\u00eda y prop\u00f3sito compartido. Las relaciones humanas genuinas necesitan del contacto presencial: la mirada directa, el lenguaje no verbal, la pausa compartida en un caf\u00e9 y la conversaci\u00f3n espont\u00e1nea que surge en los m\u00e1rgenes de una jornada.<\/p>\n

En FeliciCat defendemos que el bienestar se contagia y se experimenta en comunidad. El reencuentro f\u00edsico de profesionales y empresas con inquietudes afines nos recuerda que detr\u00e1s de cada proyecto, empresa o instituci\u00f3n hay personas que necesitan sentirse escuchadas, validadas y acompa\u00f1adas.<\/p>\n

En este cuarto encuentro profesional asisti\u00f3 parte de la Comunidad de FeliciCat (Facilitadores\/as<\/a><\/strong>, Aliado\/as<\/a><\/strong> y Empresas amigas<\/a><\/strong>)<\/span>, pero tambi\u00e9n profesionales y organizaciones externas, y que quisieron compartir impresiones y conocimiento, y qui\u00e9n sabe, generar v\u00ednculos a corto plazo. Cuand los asistentes empezaron a entrar en la Sala Cucurella, encontraron un flyer de El Viaje del Ser<\/a><\/span>, un espacio \u00fanico y con el que tenemos el placer de colaborar y promover.<\/p>\n

Una de las conclusiones m\u00e1s destacadas del encuentro fue el siguiente:<\/p>\n

\u00abCatalu\u00f1a necesita ir construyendo y consolidando una red vertebradora que impulse la cultura de la salud integral tanto en el \u00e1mbito educativo como en el tejido empresarial, conectando la iniciativa p\u00fablica con la
\nprivada.\u00bb<\/p><\/blockquote>\n

Un hilo conductor hacia la transformaci\u00f3n colectiva<\/h2>\n

El desarrollo argumental del encuentro demostr\u00f3 c\u00f3mo el bienestar debe abordarse desde una perspectiva transversal e integradora, conectando diferentes dimensiones de la sociedad:<\/p>\n

1. Liderazgo e institucionalidad con prop\u00f3sito:<\/strong> El punto de partida de la jornada puso de manifiesto que la transformaci\u00f3n debe estar impulsada por un liderazgo comprometido. La colaboraci\u00f3n con entidades referentes como la Fundaci\u00f3 Universit\u00e0ria Mart\u00ed l’Hum\u00e0 (FUMH), con M\u00f3nica Sabata<\/strong> en la Direcci\u00f3n, reafirm\u00f3 la importancia de fundamentar el bienestar en el rigor acad\u00e9mico, el conocimiento y la formaci\u00f3n continua.<\/p>\n

2. Superproductividad consciente y nueva cultura empresarial:<\/strong> Uno de los grandes debate abordados fue la necesidad de redefinir el concepto de productividad. Frente al viejo paradigma basado en el agotamiento y la presencialidad del rendimiento, se contrapuso el modelo de la s\u00faperproductivitat consciente. Trabajar mejor no significa trabajar hasta la extenuaci\u00f3n, sino optimizar la energ\u00eda humana con sentido. Albert Cervell\u00f3<\/strong><\/a><\/span> realiz\u00f3 una presentaci\u00f3n que permiti\u00f3 desgranar el concepto y aportar herramientas sencillas y \u00fatiles para aplicar en el d\u00eda a d\u00eda. En este sentido, la presencia de los j\u00f3venes empresarios de Catalu\u00f1a (AIJEC)<\/a><\/span> en el evento, representados por Vicen\u00e7 del Mar<\/strong> evidenci\u00f3 que las nuevas generaciones de directivos y emprendedores ya no conciben el \u00e9xito empresarial al margen de la salud mental y emocional de sus equipos. Defender los intereses de los j\u00f3venes al frente de empresas, fomentar el esp\u00edritu emprendedor, facilitar el networking<\/i> y promover la innovaci\u00f3n y el liderazgo responsable en el tejido empresarial catal\u00e1n se ha convertido en una necesidad imperiosa.<\/p>\n

3. El bienestar en las organizaciones y las aulas:<\/strong> La mirada humana de la jornada se consolid\u00f3 despu\u00e9s del espacio destinado al networking\/coffee break, al analizar casos pr\u00e1cticos dentro de empresas comprometidas con el bienestar de las personas \u2014como es el caso de ABC Global Solutions<\/a><\/span>, representada en el evento por Mirta Muntan\u00e9<\/strong> (Responsable de People & Culture). Tambi\u00e9n y, de manera muy especial, en el \u00e1mbito escolar. La aplicaci\u00f3n del modelo de los 8 benestares de FeliciCat en las escuelas demuestra que la prevenci\u00f3n y el desarrollo emocional deben cultivarse desde la infancia. En este caso fue Anna Farreras<\/strong><\/a><\/span>, la persona que expuso la aplicaci\u00f3n de este modelo en la Escola Fran\u00e7a<\/a><\/span> de Terrassa. Si ense\u00f1amos a cuidar el bienestar en las aulas, estaremos formando futuros profesionales y l\u00edderes m\u00e1s resilientes, emp\u00e1ticos y conscientes.<\/p>\n

Potenciando la comunidad de profesionales del bienestar en Catalu\u00f1a<\/h2>\n

Catalu\u00f1a ha sido hist\u00f3ricamente un motor de innovaci\u00f3n, emprendimiento y vanguardia social. Sin embargo, para consolidar un verdadero cambio de paradigma, es imprescindible contar con una organizaci\u00f3n aglutinadora que abanderee la causa del bienestar. FeliciCat nace y se consolida con esa misi\u00f3n: aportar soluciones s\u00ed (servicios profesionales), pero tambi\u00e9n voz, espacio y visibilidad a las numerosas marcas personales, consultores, mentores, PYMES y grandes empresas que trabajan d\u00eda a d\u00eda para elevar el bienestar individual y colectivo.<\/p>\n

No basta con iniciativas aisladas; necesitamos tejer red. Los espacios de networking que tuvo la jornada no fueron un mero tr\u00e1mite social, sino el catalizador donde nacen alianzas estrat\u00e9gicas, proyectos compartidos y sinergias reales que dinamizan el tejido econ\u00f3mico y social catal\u00e1n.<\/p>\n

Las organizaciones que invierten en el bienestar de las personas<\/h2>\n

Bajo el lema \u00abOrganitzacions que bateguen: Professionals que canvien les regles del joc\u00bb; este IV Encuentro Profesional ha dejado una conclusi\u00f3n clara: las organizaciones no son entes abstractos ni meros balances de resultados; las organizaciones son personas. Cuando situamos la salud integral, la conciliaci\u00f3n, el reconocimiento y la empat\u00eda en el centro de la estrategia, las empresas no solo se
\nvuelven m\u00e1s humanas, sino tambi\u00e9n m\u00e1s sostenibles y competitivas.<\/p>\n

Desde FeliciCat seguimos trabajando con entusiasmo para potenciar esta comunidad plural y entusiasta. Invitamos a escuelas, entidades p\u00fablicas y a empresas privadas no s\u00f3lo a confiar en nosotros para medir y promover el bienestar organizacional, sino a sumarse a este movimiento. Porque cambiar las reglas del juego no es solo un deseo: es una responsabilidad compartida que ya hemos empezado a construir juntos.<\/p>\n

A continuaci\u00f3n os ofrecemos diferentes im\u00e1genes del evento. En la cuenta de Instagram de Felicitat podr\u00e9is encontrar un reel con un v\u00eddeo que servir\u00e1 para terminar de comprender el prop\u00f3sito y humanizar el encuentro que se celebr\u00f3.<\/p>\n