{"id":12316,"date":"2024-11-12T10:50:58","date_gmt":"2024-11-12T10:50:58","guid":{"rendered":"https:\/\/www.felicicat.cat\/?p=12316"},"modified":"2024-11-14T14:09:48","modified_gmt":"2024-11-14T14:09:48","slug":"dirci-explora-influencia-comunicacion-interna-en-experiencia-de-empleado","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.felicicat.cat\/es\/dirci-explora-influencia-comunicacion-interna-en-experiencia-de-empleado\/","title":{"rendered":"DIRCI explora c\u00f3mo la comunicaci\u00f3n interna influye en la experiencia de empleado"},"content":{"rendered":"<div class=\"col-xs-4\"><\/div>\n<div class=\"col-xs-8\">\n<h2 class=\"entradilla\" style=\"text-align: center;\">La Asociaci\u00f3n de Directivos y Responsables de Comunicaci\u00f3n Interna (DIRCI) celebr\u00f3 su III Jornada Anual en la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), para debatir el papel de la comunicaci\u00f3n interna y la experiencia del empleado desde tres perspectivas esenciales: la felicidad laboral y bienestar, la experiencia de marca y el alineamiento de valores personales y organizacionales.<\/h2>\n<p><span class=\"wpex-responsive-media\"><iframe loading=\"lazy\" title=\"III Jornada Dirci Eduard Alcaraz\" width=\"980\" height=\"551\" src=\"https:\/\/www.youtube.com\/embed\/VSefpxzHyko?feature=oembed\"  allow=\"accelerometer; autoplay; clipboard-write; encrypted-media; gyroscope; picture-in-picture; web-share\" referrerpolicy=\"strict-origin-when-cross-origin\" allowfullscreen><\/iframe><\/span><\/p>\n<p><span style=\"font-size: var(--wpex-body-font-size, 13px);\">Art\u00edculo extra\u00eddo de <\/span><a style=\"font-size: var(--wpex-body-font-size, 13px);\" href=\"https:\/\/www.equiposytalento.com\/noticias\/2024\/11\/08\/dirci-explora-como-la-comunicacion-interna-influye-en-la-experiencia-de-empleado\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Equipos y Talento<\/a><span style=\"font-size: var(--wpex-body-font-size, 13px);\"> \u2013 Barcelona. 08 de noviembre del 2024.<\/span><\/p>\n<p>La jornada comenz\u00f3 con una introducci\u00f3n a cargo de\u00a0<strong>Marian Abrines<\/strong>, Presidenta de DIRCI, y\u00a0<strong>Elisenda Estanyol<\/strong>, Profesora Titular y Directora acad\u00e9mica del M\u00e1ster Universitario de Comunicaci\u00f3n Corporativa, Protocolo y Eventos de la UOC. En esta primera parte, se compartieron los grandes hitos del 2024, como el Estudio DIRCI \u2013 que se publicar\u00e1 muy pronto-, la colaboraci\u00f3n en exclusiva en Espa\u00f1a en el informe \u201cState of the Sector\u201d de Gallagher o las nuevas colaboraciones con Universidades en Espa\u00f1a.<\/p>\n<p>El evento continu\u00f3 con una mesa redonda sobre experiencia de empleado que cont\u00f3 con grandes expertos en \u00e1mbitos que contribuyen a la Comunicaci\u00f3n Interna, como\u00a0<strong>Marta Mar\u00edn<\/strong>, Directora creativa estrat\u00e9gica y analista de tendencias,\u00a0<em>brandstory<\/em>\u00a0e\u00a0<em>inbranding<\/em>,\u00a0<strong>Eduard Aclaraz<\/strong>, Ide\u00f3logo y fundador del proyecto feliciCat, y\u00a0<strong>Sonia Rodrigalvarez<\/strong>, Coach y consultora de Bienestar Organizacional.<\/p>\n<p>En su intervenci\u00f3n, Sonia Rodrigalvarez subray\u00f3 la importancia de preguntarse\u00a0<strong>el \u00abpara qu\u00e9\u00bb de cada acci\u00f3n comunicativa<\/strong>\u00a0para conectar el prop\u00f3sito de la organizaci\u00f3n con sus personas trabajadoras. \u201cPara ello, primero es importante definir el prop\u00f3sito de la compa\u00f1\u00eda y comunicar de tal forma que llegue a todas las capas de la organizaci\u00f3n, a trav\u00e9s de din\u00e1micas, formaciones y experiencias. Tambi\u00e9n, es fundamental que los l\u00edderes est\u00e9n alineados con el prop\u00f3sito y los valores y cuenten con las herramientas y habilidades necesarias para transmitir esta informaci\u00f3n a sus equipos\u201d, garantiz\u00f3.<\/p>\n<p>Eduard Aclaraz destac\u00f3 la necesidad de promover el\u00a0<strong>bienestar en todas sus dimensiones<\/strong>\u00a0(emocional, f\u00edsica, nutricional, social, econ\u00f3mica, medioambiental y tecnol\u00f3gica) y el\u00a0<strong>uso de la cultura de datos<\/strong>\u00a0para gestionar\u00a0<strong>el clima laboral<\/strong>. \u201cEs importante crear espacios para que los profesionales puedan expresar c\u00f3mo se sienten. Los datos son una herramienta de gran ayuda para anticiparte y tomar decisiones. La innovaci\u00f3n tambi\u00e9n es una palanca clave para contribuir, desde la Comunicaci\u00f3n Interna, en la mejora del bienestar y el aumento del sentimiento de pertenencia\u201d, comparti\u00f3.<\/p>\n<p>Marta Mar\u00edn hizo \u00e9nfasis en la\u00a0<strong>alineaci\u00f3n de los valores y el desarrollo de una narrativa<\/strong>\u00a0compartida que fortalezca los v\u00ednculos entre equipos. \u201cCuando trabajas la identidad de una marca, el primer paso es autoconocerse y que las personas que trabajan en la compa\u00f1\u00eda tambi\u00e9n se conozcan, para que identifiquen porqu\u00e9 est\u00e1n en la empresa. De esta forma, se crea un sentimiento de pertenencia y comunidad. Adem\u00e1s, es clave que los colaboradores se involucren en la creaci\u00f3n del relato de marca para que el resultado est\u00e9 construido entre todos\u201d, asegur\u00f3.<\/p>\n<p>La jornada concluy\u00f3 con un workshop en el que se exploraron las grandes claves para potenciar la comunicaci\u00f3n interna y su relaci\u00f3n con la experiencia del empleado. En este espacio se compartieron valiosas conclusiones y se reafirm\u00f3 el\u00a0<strong>compromiso de DIRCI con una comunicaci\u00f3n interna que inspire y transforme.<\/strong><\/p>\n<\/div>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La Asociaci\u00f3n de Directivos y Responsables de Comunicaci\u00f3n Interna (DIRCI) celebr\u00f3 su III Jornada Anual en la Universitat Oberta de Catalunya (UOC), para debatir el papel de la comunicaci\u00f3n interna y la experiencia del empleado desde tres perspectivas esenciales: la felicidad laboral y bienestar, la experiencia de marca y el alineamiento de valores personales y&hellip;<\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":12314,"comment_status":"open","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_uag_custom_page_level_css":"","footnotes":""},"categories":[343],"tags":[],"post_series":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v22.5 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>DIRCI explora c\u00f3mo la comunicaci\u00f3n interna influye en la experiencia de empleado - Felicicat<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La III Jornada Anual de DIRCI en la UOC analiz\u00f3 c\u00f3mo la comunicaci\u00f3n interna puede mejorar la experiencia del empleado, centr\u00e1ndose en la felicidad laboral, la experiencia de marca y el alineamiento de valores. 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