Silvia Pleguezuelos
Silvia es consultora en bienestar organizacional especializada en el desarrollo y liderazgo de los mandos intermedios como principal palanca de transformación.
Con una mirada estratégica y orientada a resultados, acompaña las empresas en el diseño y la implementación de programas de bienestar basados en el diagnóstico de madurez de todas sus dimensiones, la planificación y la medida de impacto, asegurando acciones informadas y alineadas con los objetivos del negocio y su retorno.
Su visión parte de una convicción clara: el bienestar organizacional solo es posible cuando el liderazgo de los managers es estructurado y capaz de auto-liderarse para liderar equipos con claridad, confianza y dirección.
La experiencia de más de 15 años como Directora Retail, gestionando equipos de hasta 100 personas, le permite conocer el negocio y las necesidades de los managers, y ofrecer soluciones practicas y medibles.
Licenciada A.D.E y Master Dirección de Marketing. Complementa su formación como coach co-activa certificada y Consultora certificada por la Certificación de Bienestar Laboral (CBL), creada por la Fundación Mundial de la Felicidad y AENOR.
Prospección organizacional - Certificación Bienestar Laboral (CBL-Aenor)
Consultoría de bienestar. Diagnóstico integral de la organización e identificación de oportunidades en los diferentes segmentos del bienestar. Acompaña la Dirección de la empresa a implementar las acciones de bienestar de forma organizada, planificada y con medida del impacto, poniendo ènfasi en el diagnóstico y el lo.laboració de informe ejecutivo, asegurando un impacto real tanto en las personas como en los resultados del negocio.
Certificación de Bienestar Laboral (CBL – AENOR). Consultora acreditada por la Fundación Mundial de la Felicidad y AENOR para acompañar las empresas en el proceso de obtención del sello CBL.
Intervenciones en el liderazgo de managers. Acompaña a managers -a desarrollar las competencias clave para liderar equipos autónomos y comprometidos, mientras aprenden a liderarse a ellos mismos
Incluye:
-Programas formativos (método LEAD y gestión del tiempo).
-Coaching
