FeliciCat colabora en la #HappyNestWeek, la semana de la felicidad de Nestlé
En un entorno laboral donde el capital humano es el activo más valioso, compañías como Nestlé destacan por su compromiso con el desarrollo y la salud de sus equipos. Un claro ejemplo ha sido la reciente celebración de la #HappyNestWeek, una iniciativa interna enfocada en promover el bienestar, la desconexión y el crecimiento personal de todos sus empleados.
Dentro de su completo programa de actividades, el Institut Català de la Felicitat (feliciCat) tuvo el placer de colaborar impartiendo dos conferencias clave. La participación de feliciCat se sumó a una semana repleta de actividades diseñadas para cultivar hábitos saludables tanto dentro como fuera de la oficina. Los empleados de Nestlé tuvieron acceso a sesiones de Pilates, Yoga Barre, Fisioterapia y Meditación. El propósito de la #HappyNestWeek era evidente: proporcionar herramientas prácticas para mejorar la calidad de vida de las personas que componen la organización.
En este contexto, las ponencias de feliciCat ofrecieron una profunda reflexión sobre el bienestar holístico. La charla en castellano fue dirigida por Eduard Alcaraz, fundador del instituto, mientras que la sesión en inglés fue impartida por el conferenciante Alex Romaní. Ambos expertos profundizaron en los ocho bienestares que componen la felicidad, un modelo integral que abarca desde la salud física y emocional hasta el equilibrio social y financiero. Su mensaje conectó con los asistentes, quienes destacaron la utilidad de los conceptos compartidos para aplicarlos en su día a día.
La #HappyNestWeek fue un evento muy completo que contó también con otras ponencias de gran interés. Entre ellas, la de Jordi Martínez Llorente, del Institut d’Estudis Financers, quien compartió valiosos consejos sobre gestión financiera para una vida más serena. Asimismo, Nestlé Health Science ofreció una charla sobre la importancia de la suplementación, reforzando el enfoque integral de la compañía hacia la salud de sus empleados.
A continuación, se muestran diferentes imágenes de las iniciativas de las que se conformó la #HapyNestWeek.
Fuente imágenes: feliciCat y LinkedIn (publicaciones de empleados de Nestlé)
Marcas con propósito: un orgullo de pertenencia.
Iniciativas como la #HappyNestWeek ponen de manifiesto el valor de trabajar para empresas que sitúan a las personas en el centro de su estrategia. Sentirse parte de una organización que invierte en el bienestar y el crecimiento de su equipo genera un profundo orgullo de pertenencia. Estas acciones no solo mejoran el clima laboral, sino que también impulsan la motivación, la creatividad y el compromiso, demostrando que el éxito empresarial y la felicidad de los empleados pueden y deben ir de la mano.
Conferenciantes que inspiran felicidad
FeliciCat, a través de su servicio «conferenciantes de la felicidad», ofrece a las empresas la oportunidad de llevar a sus equipos mensajes inspiradores y transformadores. Expertos como Eduard Alcaraz Espriu y Alex Romaní están especializados en comunicar de manera efectiva las claves para alcanzar un mayor bienestar personal y profesional. Sus charlas, adaptadas a las necesidades de cada organización, son una herramienta poderosa para fomentar una cultura empresarial más humana, positiva y productiva.
